据中央电视台《新闻联播》报导，走进玫德铸造有限公司的出产车间，就像走进一个智能工厂，不只铸造设备是国际顶尖的，出产线都是无缝衔接。
齐鲁网济南8月28日讯 昨日，央视《新闻联播》聚集济南玫德铸造有限公司，对公司调结构转方法来进行了要点报导。阀门、弯管、接头，这些都是大工业里的小副角，但是出产这一些产品的山东非公有制企业玫德铸造，硬是从一家不知名的县属集体企业，生长为年出售的收益37亿元的全球同行的领跑者。
据中央电视台《新闻联播》报导，走进玫德铸造有限公司的出产车间，就像走进一个智能工厂，不只铸造设备是国际顶尖的，出产线都是无缝衔接。
而就在十年前，玫德的铸造车间里仍是铁水四溅，那时候，企业凭仗劳动力成本低的优势，向规划要效益。但落后的出产方法现已越来越难吸引人，2008年开端，公司迸发大规划离任潮，当年3053人出走，占到了总人数的近六成。
已然没人乐意干，那么能不能让机器自己干呢?玫德把打破的靶心瞄向了玛钢管件，它的30道工序简直涵盖了铸造职业全流程的工艺，玛钢主动化也就从另一方面代表着整个玫德的智能化。
为此，企业拿出了出售的收益的5%用于立异，鼓舞每一个职工都成为企业的“拉车人”。小立异小奖赏，大立异大奖赏。这一下就把职工的积极性激发了起来。
王宁就和他的团队盯上攻丝机，揣摩着怎么让它能主动化起来，削减不合格率，所以他们使用休息时刻，一次次攻关，四年的时刻，总算研制出来了主动攻丝机，使得螺纹管件质量大幅度的进步,销量跃居全球榜首。
2012年到本年上半年，企业就有近两万项立异项目经过检验。现在的玛钢出产线，相同产值下工人数量比本来削减了70%，智能车间让黑砂遍地的传统铸造完全消失。在这背面，是我们对立异的执着与认同。
在立异思维的鼓励下，玫德职工让一个个“不或许”变成了“或许”。企业的产品也在130多个国家占据了商场。